Права POS сотрудников
«Права POS сотрудников» управляет разрешениями на POS-терминалах для каждого сотрудника индивидуально, определяя, какие действия доступны каждому.
Как открыть
Перейдите: Боковая панель > Настройки > Права POS сотрудников
Маршрут: /settings/employee-front-rights
Быстрые действия:
Обзор
Если «Права групп» контролируют доступ к бэк-офису по ролям, то «Права POS сотрудников» тонко настраивают, что каждый сотрудник может делать на POS-терминале. Сюда входят: применение скидок, отмена позиций, открытие денежного ящика, перенос заказов и другие действия.
Поля
| Поле | Описание | Обязательное |
|---|---|---|
| Сотрудник | Сотрудник для настройки | Да |
| Флажки разрешений | Разрешения, специфичные для POS | Да |
Пошаговая инструкция
- Перейдите в Настройки > Права POS сотрудников.
- Выберите Сотрудника из списка.
- Просмотрите флажки разрешений для POS-действий.
- Включите или отключите разрешения по необходимости.
- Нажмите Сохранить.
FAQ
Чем это отличается от «Права групп»?
«Права групп» контролируют доступ к модулям системы (страницы, отчёты). «Права POS сотрудников» контролируют конкретные действия внутри POS-терминала (скидки, отмены, доступ к ящику).
Практическое следствие: смотреть надо туда, где живёт нужное действие. Просьбы вида «откройте сотруднику доступ к актам приготовления», «пусть делает списания», «дайте доступ к отчётам» — это документы и страницы личного кабинета, то есть «Права групп», а не эта страница. Здесь настраивается то, что человек делает за кассой.
Порядок для доступа к разделам кабинета такой:
- Откройте роль сотрудника — «Роли». Роль и есть набор прав на разделы; в карточке сотрудника («Сотрудники») она выбирается полем.
- Если подходящей роли нет — создайте новую под этого сотрудника, а не расширяйте общую: расширив общую, вы откроете раздел всем, у кого она стоит.
- В роли отметьте нужный раздел (например «Производство» для актов приготовления) и уровни: просмотр, добавление, изменение, удаление, печать — они задаются отдельно, и «видит, но не может создать» — обычное следствие того, что отмечен только просмотр.
- Сохраните и попросите сотрудника перезайти.
Можно ли массово назначить разрешения нескольким сотрудникам?
Разрешения настраиваются для каждого сотрудника индивидуально. Для массовых изменений используйте «Права групп» для управления на уровне ролей, а «Права POS сотрудников» — для исключений.
Изменения вступают в силу сразу?
Да. Сотрудник увидит обновлённые разрешения при следующем взаимодействии с POS-терминалом.